Adviseur cultuur (32-36 uur)

Met ons ga je stevige stappen maken op het gebied van podiumkunsten, het museaal aanbod en cultuurparticipatie. De kunst van het groeien, is de titel waarmee Amersfoort haar grote de ambities op cultureel gebied waar wil maken. Als adviseur cultuur werk je aan het beleid en de kaders van een grote schaalsprong.

Jouw rol

Als adviseur cultuur heb je een breed en divers takenpakket:

• Je initieert, adviseert en zorgt voor de uitvoering van het gemeentelijk cultureel beleid.
• Je hebt een rol als gespreks- en sparringpartner voor professionals bij de grote culturele instellingen.
• Je stelt beleidsnota's en bestuurlijke stukken op en schrijft adviezen.

Een belangrijk thema in je werk wordt 'podiumkunsten, talentontwikkeling en ruimte voor makers'. Daarnaast werk je met je teamgenoten aan diverse andere onderwerpen.
Je uiteindelijke takenpakket stellen we graag samen met jouw inbreng, gebaseerd op je talenten en voorkeuren.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 krijgt Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort dus een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Samen met acht bevlogen collega's pak jij de ambities aan de slag, dat betekent een breed en divers takenpakket. Naast het werken met collega's, bestuur en management werk je met creatieve makers en professionals van culturele instellingen.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.997; bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een mobiele telefoon, laptop en databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

• Voor deze baan vragen we een brede kennis en ervaring op cultureel gebied op een afgeronde hbo+/wo opleiding.
• Ervaring bij een gemeente of een vergelijkbare overheidsorganisatie is een must.
• Goede schrijfvaardigheid en resultaatgerichtheid zijn belangrijk in deze baan.
• Je kunt soepel en effectief schakelen in een dynamische en complexe omgeving, zowel in de organisatie als in de stad.
• We zoeken een collega met zowel een politiek sensitieve als een analytische en creatieve manier van werken.

Als je meer wilt weten

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Bel met Ieteke Bos, teammanager Kunst, Cultuur & Economie van de afdeling Woon-werkklimaat via telefoonnummer 06 5253 5758.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of een WhatsApp sturen naar Cathy Cats, Recruitmentmedewerker, via telefoonnummer 06 4117 4202

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met donderdag 5 september. Je wordt na 10 september geïnformeerd over je sollicitatie. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 17 september en op donderdag 19 september. 

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.