Communicatieadviseur Circulaire Stad (32 uur)

De komende tien jaar komen er in Amersfoort duizenden woningen bij. We willen bouwen binnen de grenzen van onze aarde door grondstoffen in de keten van de bouw zo veel mogelijk te behouden door circulair te ontwerpen, ontwikkelen, (ver)bouwen en slopen. We willen in 2030 de helft minder primaire grondstoffen gebruiken en in 2050 mogen er helemaal geen grondstoffen meer verloren gaan. We werken aan nieuwe manieren van inzameling en hergebruik van goederen, waarbij we de kringlopen zo lokaal mogelijk willen sluiten.

Goede participatie en communicatie zijn hierbij van belang omdat we goed willen luisteren naar betrokkenen, hen van de juiste informatie willen voorzien en daar waar mogelijk ook samen op zoek willen gaan naar oplossingen. Zie jij dit als jouw baan? Solliciteer dan op de functie van Communicatieadviseur Circulaire Stad.

Jouw rol

Een groot deel van je werk bestaat uit communicatie met de doelgroepen van het programmateam circulariteit, zoals ondernemers, bouwers, ontwikkelaars en andere doelgroepen in de stad. Je adviseert het programmateam over hoe communicatie kan bijdragen aan de doelen van het programma. Wat je adviseert voer je ook deels zelf uit. Je weet wat er op jouw thema’s leeft in de stad en brengt dit in in het programmateam circulariteit.

Je kijkt daarbij vanuit een integrale communicatieblik. Naast alle thema’s die te maken hebben met circulariteit, afval en grondstoffen zijn we met veel ontwikkelingen bezig. Je zoekt andere communicatieadviseurs in het team actief op, om af te stemmen over je aanpak en je doelgroepen en om daar waar mogelijk elkaars aanpak te versterken.

Voorbeelden van jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je formuleert communicatie- en participatiedoelen en strategieën die bijdragen aan het realiseren van de inhoudelijke opgaven. Je weet hoe communicatie de uitvoering van het beleid kan ondersteunen en doet wat hiervoor nodig is: je onderzoekt, adviseert en voert uit.
• Je schrijft teksten, begeleidt campagnes en organiseert bijeenkomsten.
• Je brengt signalen van belanghebbenden proactief naar je opdrachtgevers.
• Je weet de kernboodschap uit complexe informatie te halen en werkt samen met de contentspecialisten uit het Mediateam die content maken voor de gemeentelijke (massa)communicatiekanalen. Door jullie gezamenlijke inzet wordt geluisterd naar inwoners en andere betrokkenen, is voor hen duidelijk wat ze kunnen verwachten en hoe ze eventueel kunnen participeren.
• Een rol in het crisispiket kan een onderdeel zijn van je takenpakket.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. 

Met wie werk je samen

De stad is jouw werkterrein, net als de hele gemeentelijke organisatie. De cultuur van onze organisatie is informeel en resultaatgericht met veel ontwikkelkansen. Je komt in het team van communicatieadviseurs binnen de afdeling Publiekscontact & Advies (PCA). Hier vind je je klankbord op het vlak van communicatie. Ook de contentspecialisten uit het Mediateam en de collega’s van het team Klant Contact Centrum maken deel uit van deze afdeling. In jouw functie werk je samen met de andere communicatiecollega’s van de thema’s afval, grondstoffen en energietransitie, met je collega’s binnen het programma circulariteit en met partners in de stad. 

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid, en ruimte om je werk op jouw manier te doen. Je kunt rekenen op:

• Voor deze baan ontvang je een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Een aanvulling op je salaris met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan je persoonlijke wensen.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een mobiele telefoon, laptop en databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klasse) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren, een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

• Een hbo werk- en denkniveau in communicatie, verkregen door opleiding en/of ervaring.
• Kennis van en affiniteit met gedragsverandering.
• Een antenne voor bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden en je bent in staat hier in je communicatieadvies en -aanpak rekening mee te houden.
• Je bent een snelle denker, maar kunt ook goed empathisch luisteren en neemt geen genoegen met aannames.
• Je hebt een sterke wil om kwaliteit te leveren: je maakt dilemma’s bespreekbaar en bent resultaatgericht.
• Je bent niet alleen een denker, maar ook een doener.
• Jouw kracht is om mensen mee te nemen in onze opgave. Je bent degene die projectmanagers bij staat bij het vormgeven van de processen die nodig zijn om deze transitie vorm te geven.
• Je bent in staat snel te schakelen als de situatie daarom vraagt zonder daarbij de doelen of belangen van betrokkenen uit het oog te verliezen.
• Je komt met creatieve ideeën, stelt jezelf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, volgt trends, deelt graag jouw kennis en staat ervoor open om te leren van anderen.
• Je hebt een leergierige houding en de vaardigheid om complexe inhoud overtuigend en begrijpelijk over te brengen.

Als je meer wilt weten

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Bel met Marleen Kwak, afdelingsmanager Publiekscontact en Advies, telefoon: 06 5253 5742. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jacqueline Meijer, Recruitment medewerker, telefoon: 06 5253 5565. 

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op ‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met zondag 1 december 2024. 

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.