Projectmanager(s) gebiedsontwikkeling (32-36 uur)

Amersfoort groeit. De verwachting is dat we van zo’n 160.000 inwoners gaan naar 180.000 inwoners in 2040. We willen die groei op een sociale, inclusieve en duurzame manier vormgeven. Als projectmanager lever jij daar een belangrijke bijdrage aan. Je brengt perspectieven van inwoners en andere belanghebbenden in een gebied samen met die van organisatie en bestuur.

Jouw rol

Om te zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, te werken en te leven, moeten we goed omgaan met de ruimte die er is. In uiteenlopende projecten werken we aan de openbare ruimte, aan infrastructuur, mobiliteit (verkeer), groen en uiteraard de woningbouw. We streven naar het toevoegen van minimaal 1000 woningen per jaar (tot 2030) en voor urgente vraagstukken de oplossing zoeken in tijdelijke woningen.

Belangrijke werkzaamheden en taken:

• Afhankelijk van je pakket werk je aan grotere en kleinere projecten. Denk daarbij aan herontwikkelingen en verdichtingen binnen Amersfoort, en aan ontwikkeling van gebieden voor stadsuitbreiding
• Je zorgt voor afstemming met en je werkt aan draagvlak onder alle betrokken partijen: van de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever tot inwoners en partners in de stad.
• Met collega’s, vertegenwoordigers van bedrijven of marktpartijen en inwoners werk je dicht bij de opgave en intensief samen met bewoners en andere belanghebbenden. Je onderzoekt mogelijkheden om binnen de kaders en uitgangspunten het gezamenlijke doel te bereiken.
• Je brengt de juiste mensen bij elkaar en gaat in gesprek, bijvoorbeeld tijdens werkgroepen of (participatie)bijeenkomsten.
• Je draagt inhoudelijk bij aan de beleidsontwikkeling binnen het werkveld van de afdeling en je adviseert over de inhoud van een project/programma. De diversiteit aan onderwerpen en grote en kleine projecten (en resultaten) maakt deze functie tot een afwisselende baan
• Je bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor en zorgt in dat kader voor afstemming met het bestuur.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Als projectmanager gebiedsontwikkeling werk je binnen de afdeling Programma’s en Projecten (ca. 165 medewerkers). Dat is je thuisbasis. Hier doen we het proces-, programma- en projectmanagement voor de hele gemeente en verrichten we de vastgoedtaken. We zijn aanpakkers, gericht op resultaat en op samenwerken.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.072,- of € 6862,- bruto per maand (schaal 11 of 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Op basis van wat je meebrengt bepalen we de zwaarte van de functie en het salaris dat daarbij past.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

• Je hebt ruime ervaring als projectmanager in het ruimtelijk domein, bij voorkeur bij een gemeente.
• Je hebt een afgeronde hbo+/wo.
• Je weet projectmanagementmethodes toe te passen.
• Je kunt prima werken in een opgavegerichte aanpak met dedicated teams en met een diversiteit aan projecten.
• Je schakelt makkelijk en effectief in een steeds veranderende en complexe omgeving, maatschappelijk en bestuurlijk
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).

Als je meer wilt weten

Met vragen over de inhoud van de opgave en de functies kun je contact opnemen met afdelingsmanager Remco Limburg, telefoon: 06 5581 4106. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan met Cathy Cats, recruitmentmedewerker, telefoonnummer 06 4117 4202.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op ‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

We sluiten de wervingsprocedure als we de juiste match hebben gevonden.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.